Hakekat Informasi Karir

                        Hakekat   Informasi Karir

                       Sebelun dijelaskan pengertian informasi karir, terlebih dahulu akan dijabarkan makna informasi itu sendiri. Informasi adalah segala keterangan yang disampaikan oleh seseorang sebagai penunjang pesan yang diberikan (Wiyono, 2007: 240). Definisi lain informasi adalah segala sesuatu yang dapat menjadikan seseorang mengerti tentang sesuatu, dimna informasi itu juga disebut sebagai pengetahuan verbal, atinya dalam kehidupan sehari-hari seseorang pasti memerlukan informasi (Admin Bruder dalam http://www.google.co.id/informasi karir, 2010).

                        Sedangkan informasi karir adalah suatu upaya yamg dilakukan dalam memberikan informasi-informasi kepada siswa kaitannya dengan pengembangan karinya. Pada perencanaan kehidupan seseorang dengan mempertimbangkan keadaan dirinya dan lingkungan agar dia memperoleh pandangan yang lebih luas mengenai pengaruh dari segala perasaan positif yang layak dilaksanakan dalam masyarakat (Hartati, 1983: 121 ).

                        Menurut Prayitno (2004: 11) informasi karir adalah bimbingan yang memungkinkan peserta didik dan pihak lain yang dapat memberikan pengaruh yang besar terhadap peserta didik dalam menerima dan memahami informasi pendidikan dan informasi jabatan yang dapat dipergunakan sebagai bahan pertimbangan dalam mengambil keputusan sehari-hari sebagai pelajar, keluarga maupun masyarakat. Lebih jauh dijelaskan bahwa Informasi karir adalah suatu proses untuk membantu pribadi siswa dalam mengembangkan penerimaan kesatuaan informasi atau gambaran dirinya serta peranannya dalam dunia kerja” (Sukardi,  2000 : 21).

                   Definisi lain juga dijelaskan bahwa informasi karir adalah sebagai berikut:

“Informasi karir adalah informasi yang diberikan oleh konselor untuk mendukung perkembangan bidang pekerjaan, dan berdasarkan informasi itu memungkinkan seseorang mengadakan pengujian akan kesesuaian dengan konsep dirinya. Lebih lanjut dikatakan informasi karir tidak hanya sekedar merupakan objek faktual, tetapi sebagai kemampuan proses psikologis untuk mentransformasikan informasi itu dikaitkan dengan pilihan dan tujuan hidup masa depan”. (Admin Bruder dalam http://www.google.co.id/informasi karir, 2010).

   Dari uraian di atas, dapat disimpulkan bahwa informasi karir merupakan bantuan yang diberikan oleh guru bimbingan atau konselor kepada siswa sebagai klien kaitannya dengan berbagai informasi tentang dunia kerja atau kelanjutan karir siswa yang disesuaikan dengan kemampuan, minat dan bakat yang dimiliki. Jadi informasi karir merupakan informasi yang diberikan kepada siswa untuk merencanakan kelanjutan karirnya dengan mempertimbangkan keadaan diri dan lingkungan sehingga memperoleh pandangan yang lebih luas mengenai dunia kerjanya dalam kehidupan sehari-hari.

            Sumber  :

1.      Admin Bruder dalam http://www.google.co.id/informasi karir, 2010.

2.     Sukardi, 2000. Pengantar Pelaksanaan Bimbingan dan Konseling di Sekolah,   PT. Rineka Cipta: Jakarta.

3.  Prayitno, 2004. Layanan orientasi - L. I. Unniversitas Negeri Padang. Fakultas Ilmu Pendidikan. Jurusan Bimbingan Konseling.

Posted in: Bimbingan Karir