Matakuliah : Bimbingan dan Konseling Karier
Tujuan Umum :
Mahasiswa mengenal urgensi, pengertian, azas atau unsur dan prinsip Bimbingan Konseling Karier. Memahami kaitan antara perkembangan individu pilihan pekerjaan. Menguasai teori-teori Bimbingan Karier dan konsep perkembangan pilihan pekerjaan. Menguasai konsep dan dinamika dunia kerja. Menganalisis jenis-jenis pekerjaan Melaksanakan wawancara konseling Kaerier dengan beberapa pendekatan Konseling Karier.
Isi :
Pengertian, Azas dan prinsip-prinsi Bimbingan dan Konseling Karier. Perkembangan Individu dan pilihan Konsep GINZBEG, BUHLER dan HAVIGHUST Konsep Perkembangan dan Pemilihan Karier. Dinamika dunia kerja, dan analisis pekerjaan, terutama dilihat dari segi ruang lingkup pekerjaan, Pernyataan, Job diskription situasi dan kondisi kerja jenis-jenis pekerjaan dan persiapan diri masuk dunia kerja. Pendekatan Konseling Karier dengan menggunakan Model-model: Trait dan Faktor, Berpusat pada klien, psikhodinamika, Depelopmental, Behavioral.
Pustaka :
- DEPDIKBUD, Panduan pemilihan program studi PT, lembaga informasi Yayasan Wirakarsa, 1990
- DEPDIKBUD, Bekerja dimana setelah tamat SMA. Jakarta 1985
- Erman Amti, Drs. Konseling suatu pendekatan berdasarkan ketrampilan, Graha Indonesia Tahun 1983.
- E.A. Muntro, R.J. Manthei, JJ Small, Counseling, A Skill Aproach, 1979
- Mortensien, Guidance in to clays school, 1966
- Sukardi, Drs. Dewa Ketut, Pengantar Teori Konseling, Graha Indonesia, 1984.
- Sukardi, Drs. Dewa Ketut, Penggunaan Tes dalam konseling karier, Usaha Nasional, Surabaya, 1944
- Sukardi, Drs. Dewa Ketut, Bimbingan Karier di Sekolah-sekolah, Graha Indonesia, Jakarta 1989.
- W.S. Winkel, Bimbingan dan Konseling di Institusi Pendidikan, PT. Gramedia Jakarta, Tahun 1981.
0 komentar:
Posting Komentar